also Fakt ist ja das eine schriftliche Bewerbung in erster Linie zeigt gibt sich einer von vorne herein schon jemand Mühe könnte man trotz allen weg lassen ich würde sogar ein whitelistgespräch einfach am Anfang kurz paar Fragen zu den Regeln vom Server und dann einfach einmal eine komplette rp Situation durch spielen oder 3 bis 4 da finde ich sieht man am besten taugt jemand zum rp
Beiträge von Jim_bufallo
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